何事もチャレンジできる
環境が好き！

Ryoji
Konishi

RYOJI
KONISHI

2019年中途入社／
コンサルティング事業本部

Soya
Nishie

SOYA
NISHIE

2018年新卒入社／
コンサルティング事業本部

一番印象に残っている仕事は？
太洋エンジニアリングの強み
上司と部下はどんな感じ？

一番印象に残っている仕事は？

一番印象に残っている仕事、、、、熊本の業務かな。
あの現場はなかなか大変でしたね（笑）
測量の業務の中でも大きい案件やったね！まあ俺は水に浸かっていたけどな（笑）
8人くらいで行って、4人地上、4人水中。僕は地上から測量していましたけど、ベテラン班は水中から測量して。みんなウエットスーツ着て作業しましたね！
水の中にスタッフ（測量で使用する目盛りが書いてあるもの）据えて、水に逆らいながらするから体力も結構消耗するよ。そして測量する地点が多いからいかに効率良く現場を進めていくかが大事！
ここで連係プレーが発揮されましたね！「次どのように進めていけばいいかな」という予測がとても大事で僕は入社当初から鍛えられたと思います。
もちろん現場の数をこなすことによって進め方とかがわかるようになるし、先輩社員からノウハウは教えてもらえるからさ。そのためにもコミュニケーションは大事だと思う！
現場終わった後のみんなでご飯食べたりする時間で距離がとても近くなりますよね！ちゃんとメリハリがあります！
出張とかで一緒にいる時間が長くなるから自然に距離が近いね。仕事しているときはチャキチャキして終わったらワイワイって感じ（笑）
そして色々面白エピソードが誕生します（笑）ほんとに笑っちゃいます（笑）
ここでは書けないやつや（笑）
面白エピソードは入社してからのお楽しみですね（笑）

太洋エンジニアリングの強み

所属してる部署でいうと“測量に関することはすべて出来ます”！機械もソフトウェアも揃ってるから、the 測量（三脚を据えた測量）も出来るし、多種多様な測量業務も出来る！これが強みかな。
最近よく耳にする「ドローン測量」はもちろん、「マルチビーム深浅測量（水中の測量）」といったこともしていますもんね。
こういった測量って経験者だったり、知識がないと出来ないって思われがちだけどそんなことなくて、全ては「本人の意欲」次第！
僕も入社当初は測量の現場行っても全くわからなかったです（笑）けれどもたくさん現場に行くことによって自分なりに分かるようになったり、周りの人から知識をもらったりしてどんどん測量の魅力にハマっていきましたね！
それはいいこと！（笑）
会社全体での強みは「意見を出しやすい環境」ですね。色々考えを出してもちゃんと聞いてもらえて、間違っていればなぜ間違っているのか“理由”も明確に教えてもらえるのですごく勉強になります。
若手の意見もとても大事だからね。新しい考えだったり、結構時代に沿ったアイデアだったりするから俺らも勉強になることが多いかな。
色んな意見を出して、最終的にいいものを作っていくので良い環境だと思います。あとは仲が良いです。ほんとに。（笑）
部署関係なく色々情報共有するから他部署ともコミュニケーションたくさんとるね。
僕の入社する決め手はこのアットホーム感でした！色々会社見ましたが圧倒的に社員の皆さんが温かくてウェルカムな雰囲気が良い！！ってなりました！
メリハリがしっかりしているから、普段仕事しているときとオフのとき結構みんないい意味で違うもんな（笑）
会社イベントみなさんの素顔が見れるので毎回楽しみにしています（笑）

上司と部下はどんな感じ？

先輩方が声をかけてくださるので有難いです。
たまにじーっと一人で考えていつまでも悩んでいるのとかを見ると、すぐ大丈夫かー？て聞くね。やっぱり考えても答えでないこともあるし、調べることも大事だけど対話したほうが結構サクッとわかったりするからね。あとみんなが積極的に聞いてくれるから俺もそれに応えたい！
若手社員にも任せてくれますね。若いうちは先輩についていって、自分の力量が完全に認められたら任せてもらえるというイメージがあったんですけど、そうではなくある程度経験したらまずはチャレンジしてみな！というスタンスが嬉しいです。
ずっと先輩の背中見てても面白くないからね。（笑）やっぱり色々チャレンジしたからこそ自分で納得したり、わからなかったら先輩社員からノウハウを教えてもらうっていうルーティーンが出来る。だからチャレンジした分失敗は付き物！失敗していかにそれをどう次に活かすかということがポイントだからね。
若手社員は同じこと何回も聞いちゃいます（笑）
何回も聞いてもいいんよ！それでもいつか成長する（笑）だからどんどんチャレンジしてほしい！俺も助けるし、助け合いが大事よ！
僕も後輩たちを全力でサポートします！